Leo H. Hernandez
Attorney at Law
Helping California’s injured workers since 1982.
© 2015 Leo H. Hernandez, Attorney at Law
Sobre de compensación para trabajadores Trabajadores procedimientos de compensación, a diferencia de los daños por las demandas por lesiones personales, son juzgados por un Juez de Compensación de Trabajadores. No hay juicio con jurado. Los premios están basados ​​en un porcentaje de Incapacidad Permanente (PD) según lo determinado por los médicos asignados a su caso y la legislación vigente.  
Trabajar con nosotros                                 Si tomamos su caso, la compañía de seguros de su empleador y nuestra oficina le enviará a varios médicos que se especializan en el tratamiento de sus condiciones específicas. Es muy importante que usted vaya a las citas con su médico. Actuarán como prueba de su reclamación y que le proporcionará la atención que necesita. Su caso no puede avanzar si no vas a estas citas. Siga todas las restricciones de asesoramiento médico y de trabajo prescritos a usted por su médico.
Qué hacer si usted es lesionado en el trabajo 1. Primero, notifique a su empleador. Ellos están obligados a proporcionarle tratamiento médico referente a su lesión. Usted puede ser enviado a uno de sus médicos o clínicas preferidos (llamado “MPN,” para la Red de Proveedores Médicos). 2. Su empleador debe darle un formulario llamado DWC-1 dentro de un día de trabajo de la lesión reportada. Usted debe llenarlo y firmarlo. Se trata esencialmente de un informe de la lesión e incluye detalles como la fecha de la lesión, tipo de lesión, ocupación, etc. 3. Siga las instrucciones del médico y asegurarse de que el empleador sabe de cualquier restricción de trabajo el médico puede tener en cuenta. Si el médico le pone sobre la discapacidad, asegúrese de que su empleador es consciente de ello. 4. Muchas veces el tratamiento proporcionado por el empleador no es suficiente. Si el dolor persiste, llámenos al (310) 452-1441. A partir de ahí podemos hacer una cita para reunirse con el abogado y presentar una reclamación para beneficios de compensación para trabajadores.  
Contacto: 3330 Pico Blvd. Suite 2308 Santa Monica, CA 90405   (310) 452-1441 Fax: (310) 452-2075  
Horas de Operación  Lunes - Jueve: 8:30 am - 5:30 pm  Viernes: 8 am - 5 pm  
Sus derechos Su empleador está obligado por ley a proporcionarle atención médica para su lesión relacionada con el trabajo. Usted también tiene el derecho de obtener un abogado. Recibir atención médica de su empleador no renuncia a este derecho.
La depresión y la ansiedad                         La depresión y la ansiedad son dos tipos de enfermedades que a veces son difíciles de ver debido a que ocurren en el cerebro. A veces pueden manifestarse fisiológicamente así, y hay que ir a un médico para obtener un diagnóstico. Pueden ocurrir cuando se trabaja un trabajo de alta tensión o de trabajar en condiciones inseguras. Trabajadores lesionados frecuentes se deprimen y necesitan ayuda médica después de su lesión. Esto es debido a la pérdida de su capacidad para hacer las cosas que solía disfrutar a causa de su lesión o su incapacidad para valerse por sí mismos y su familia. La ley de Compensación de Trabajadores cubre enfermedades mentales tal como lo hace las enfermedades físicas. Se le dará atención médica adecuada de un psiquiatra con licencia.
AVISO Hacer un reclamo de compensación falsa o fraudulenta de los trabajadores es un delito sujeto a un máximo de 5 años de prisión o una multa de hasta $ 50,000 o el doble del valor del fraude, el que sea mayor, o por ambos prisión y multa.  
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